Constancia DC-3
El comprobante documental que el ACE emite por cada curso. Cómo se gestiona el expediente DC-3 de toda la plantilla.
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Capacitación · Cumplimiento integral
Agente Capacitador Externo STPS — Cumplimiento documentado de tu plan anual.
Congenius está registrada como Agente Capacitador Externo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Cubrimos el plan anual de capacitación que la Ley Federal del Trabajo obliga (artículos 153-A al 153-X) con un catálogo de 88 cursos en 8 categorías y Constancia DC-3 oficial por cada curso aprobado.
El proveedor formal que la STPS reconoce para capacitar a tu plantilla.
Un Agente Capacitador Externo (ACE) es una persona moral o física registrada ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que está formalmente habilitada para impartir capacitación a los trabajadores de un centro de trabajo y emitir las Constancias DC-3 correspondientes. La figura existe precisamente porque la Ley Federal del Trabajo obliga al patrón a capacitar a su plantilla, pero la mayoría de empresas no tienen estructura interna para diseñar e impartir cursos con el rigor documental que la STPS exige en una inspección.
Contratar un ACE registrado es la forma estándar en industria mexicana de cumplir esa obligación: el ACE diseña el contenido formativo conforme a las NOMs aplicables, lo imparte con instructor acreditado, evalúa al asistente, emite la Constancia DC-3 y entrega el expediente documental al patrón. El patrón mantiene esas constancias en el archivo del trabajador como evidencia de cumplimiento.
Qué obliga la Ley Federal del Trabajo.
Los artículos 153-A al 153-X de la Ley Federal del Trabajo establecen el marco general de capacitación y adiestramiento en México:
- Todo trabajador tiene derecho a recibir capacitación y adiestramiento que mejore su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad (153-A).
- El patrón tiene el deber de proporcionarla y de constituir, junto con sus trabajadores, Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad cuando aplique.
- Los planes y programas de capacitación deben formalizarse, registrarse ante la autoridad laboral y ejecutarse documentadamente.
- La acreditación individual de cada capacitación se realiza mediante la Constancia DC-3, formato oficial de la STPS.
Más allá del marco general de la LFT, las Normas Oficiales Mexicanas específicas (NOM-002 incendio, NOM-004 maquinaria, NOM-006 montacargas, NOM-019 CSH, NOM-035 psicosocial, NOM-036 ergonomía, entre otras) imponen obligaciones particulares de capacitación según el riesgo del centro de trabajo. El plan anual de capacitación debe cubrir todas las que apliquen a tu giro.
La inspección STPS solicita, en su procedimiento de verificación, la evidencia documental de que ese plan anual existe, se ejecutó y se acreditó. Una operación sin DC-3 por curso obligatorio aplicable a su personal es operación sin cumplimiento documental, con riesgo de sanción.
Plan anual cubierto extremo a extremo.
Congenius está registrada como Agente Capacitador Externo ante la STPS. Como ACE cubrimos tu plan anual de capacitación con tres capas operativas integradas:
- Catálogo amplio. 88 cursos en 8 categorías: Alto Riesgo, Maquinaria y Equipo Industrial, Sustancias Químicas, Respuesta a Emergencias, Salud, Medio Ambiente, Gestión y Básicos de Seguridad. Cubre las NOMs habituales más cursos transversales (manejo de extintores, primeros auxilios, ergonomía operativa, etc.).
- Impartición in-company. El instructor va a tu planta y forma a tu equipo en sus instalaciones, con casos reales de tu operación. Sesiones intensivas, medias jornadas distribuidas o calendario por turnos: lo adaptamos a tu operativa.
- Documentación incluida. Constancia DC-3 emitida por Congenius como ACE por cada asistente que apruebe la evaluación de cada curso. Las constancias se entregan firmadas y listas para incorporar al expediente STPS del centro de trabajo.
Para plantas con plantilla considerable, la propuesta típica es un acuerdo anual que cubra todas las NOMs aplicables al giro más los cursos transversales recurrentes. Cotización por escrito con calendario, número de asistentes por curso y honorarios cerrados antes de iniciar.
Autoridad técnica con trayectoria documentada.
Jonas Fankhauser
Director General de Congenius
Originario de Suiza. Ingeniero Industrial y de Sistemas con Maestría en Prevención de Riesgos Laborales. 27 años en la industria mexicana. Instructor certificado ante CONOCER e Instructor STPS registrado. Consultor en Protección Civil.
El registro como Agente Capacitador Externo y la operación del catálogo de 88 cursos se sostienen en este perfil de instructor y en la trazabilidad documental que Congenius mantiene en cada engagement.
El ACE encaja con el resto del cumplimiento STPS.
Catálogo completo
88 cursos en 8 categorías. Para diseñar tu plan anual conviene revisar las NOMs aplicables a tu giro y los cursos transversales que cubren las obligaciones de la LFT.
Ver catálogo →Profundiza en el blog.
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