Diagnóstico de SST
Punto de partida obligatorio: identificación de condiciones físicas peligrosas o inseguras, agentes del medio ambiente laboral, peligros circundantes y requerimientos normativos aplicables. Integral o por área de trabajo.
Estudios Normativos · Marco federal
NOM-030 servicios preventivos: diagnóstico y programa de SST, listos para inspección.
La NOM-030-STPS-2009 exige ordenar la prevención de riesgos en tu centro de trabajo: un diagnóstico de las condiciones de seguridad y salud y, a partir de él, un programa o una relación de acciones preventivas y correctivas. Te entregamos ambos como documento técnico verificable, listo como soporte ante una inspección de la STPS.
La norma que ordena las funciones y actividades de la prevención de riesgos.
La NOM-030-STPS-2009 — Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo: Funciones y actividades — fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 22 de diciembre de 2009 y entró en vigor a los noventa días naturales siguientes. Modificó a la anterior NOM-030-STPS-2006. Es la norma que define cómo debe organizarse la función preventiva dentro de la empresa: no regula un riesgo concreto (incendio, ergonomía, psicosocial), sino el cómo el patrón estructura y documenta toda su gestión de seguridad y salud.
Su exigencia central es doble: contar con un Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo del centro y, con base en él, con un Programa de seguridad y salud en el trabajo o una Relación de acciones preventivas y correctivas, según el tamaño del centro. Es, en la práctica, la columna vertebral documental que una inspección de la STPS espera encontrar.
El propósito de la norma es prevenir los accidentes y las enfermedades de trabajo fortaleciendo las funciones que el patrón debe desarrollar para ofrecer un ambiente laboral seguro y salvaguardar la vida, la salud y la integridad física de los trabajadores. Cumplirla no es solo evitar una multa: es tener un plan ordenado de prevención en lugar de reaccionar a los incidentes cuando ya ocurrieron.
El instrumento depende del número de trabajadores.
El diagnóstico es obligatorio para todos. Lo que cambia es si de él se deriva un Programa o una Relación de acciones — ambos sobre la misma base técnica y con actualización anual.
Relación de acciones preventivas y correctivas
Versión proporcional del programa: el listado de acciones de seguridad y salud a ejecutar según las actividades del centro, derivado del diagnóstico. Se actualiza al menos una vez al año.
Programa de seguridad y salud en el trabajo
Documento que reúne el conjunto de acciones preventivas y correctivas a implementar para evitar riesgos, con fechas y responsables, derivado del diagnóstico. Se actualiza al menos una vez al año.
Foco operativo de Congenius.
Qué identifica un diagnóstico bien hecho.
El Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo —integral o por área— debe permitir identificar, como mínimo:
- Las condiciones físicas peligrosas o inseguras que puedan provocar accidentes o enfermedades de trabajo.
- Los agentes físicos, químicos y biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente laboral.
- Los peligros circundantes al centro de trabajo que puedan afectarlo.
- Los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables al centro.
De ese diagnóstico se desprende todo lo demás. Un diagnóstico superficial produce un programa que no resiste una inspección; uno riguroso convierte el cumplimiento de la NOM-030 en una herramienta real de gestión. Es también la pieza que conecta con el resto de tus obligaciones: cada NOM de seguridad y salud aplicable aparece aquí como requerimiento normativo a atender.
Fuente: NOM-030-STPS-2009 · Diagnóstico de seguridad y salud (DOF)
Del recorrido en planta al documento que resiste una inspección.
Empezamos por entender tu centro: giro, procesos, número de trabajadores y las condiciones reales de operación. Con eso definimos si te corresponde un Programa o una Relación de acciones, y planeamos el recorrido de diagnóstico.
En sitio levantamos el diagnóstico: condiciones físicas, agentes del medio ambiente laboral, peligros circundantes y el inventario de NOM aplicables. De vuelta en gabinete traducimos esos hallazgos en acciones concretas, las priorizamos por gravedad y probabilidad, y las ordenamos en el documento que la norma exige, con responsables y fechas.
El entregable se firma por consultor responsable y se acompaña del esquema de actualización anual. No te dejamos un PDF y desaparecemos: el objetivo es que tu equipo pueda ejecutar y mantener el programa, y sostenerlo ante una visita de la STPS.
Documento técnico accionable y auditable.
No un formato genérico descargado de internet, sino el diagnóstico y el programa (o la relación) construidos sobre las condiciones reales de tu planta.
1. Diagnóstico de condiciones de SST
Recorrido en sitio e identificación de condiciones peligrosas, agentes del medio ambiente laboral, peligros circundantes y requerimientos normativos aplicables, integral o por área.
2. Inventario de obligaciones normativas
Mapa de las NOM de seguridad y salud que aplican a tu centro según giro, procesos y plantilla, para que el programa no deje obligaciones fuera.
3. Programa o Relación de acciones
Según el tamaño del centro: Programa de seguridad y salud (más de 100 trabajadores) o Relación de acciones preventivas y correctivas (hasta 100), con acciones, fechas y responsables.
4. Priorización por riesgo
Las acciones se ordenan por gravedad y probabilidad, para que la inversión preventiva ataque primero lo que más expone a la empresa y a los trabajadores.
5. Esquema de actualización anual
El programa y la relación deben actualizarse al menos una vez al año: dejamos planteado el mecanismo de revisión para que el cumplimiento no caduque.
6. Soporte ante inspección
Documento firmado por consultor responsable, estructurado como evidencia para una visita de inspección de la STPS.
Lo que aportas tú, lo que entregamos nosotros.
El diagnóstico se levanta con un recorrido en sitio; el resto del trabajo es de gabinete con la información que nos compartas.
Lo que tú aportas
- Identificación oficial del representante legal
- Número de trabajadores y organigrama operativo del centro
- Giro, procesos y principales materiales o sustancias que se manejan
- NOM de seguridad y salud que ya tengas atendidas (si las hay)
- Acceso a las instalaciones para el recorrido de diagnóstico
- Programas o relaciones de acciones previas, si existen
Lo que conseguimos por ti
- Recorrido en sitio y levantamiento del diagnóstico de SST
- Identificación de condiciones peligrosas, agentes y peligros circundantes
- Inventario de requerimientos normativos aplicables al centro
- Elaboración del Programa o de la Relación de acciones preventivas y correctivas
- Priorización de acciones por gravedad y probabilidad
- Documento firmado por consultor responsable como soporte ante la STPS
Fuente: Alcance del servicio derivado de las funciones y actividades de la NOM-030-STPS-2009
La NOM-030 es el marco; las demás NOM, el detalle.
La NOM-030 ordena la función preventiva en su conjunto; las normas técnicas concretas la llenan de contenido. Por eso este servicio se complementa con nuestros estudios normativos por NOM —riesgo de incendio (NOM-002), ergonómico (NOM-036), psicosocial (NOM-035)— y con el cumplimiento legal STPS, que revisa el panorama completo de obligaciones de tu centro. El diagnóstico de la NOM-030 es, de hecho, el mejor punto de entrada para saber cuáles de esos estudios te aplican.
Las dudas más comunes sobre la NOM-030.
¿Qué es la NOM-030-STPS-2009 y de qué trata?
La NOM-030-STPS-2009 —Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo: Funciones y actividades— es una norma federal de la STPS publicada en el Diario Oficial de la Federación el 22 de diciembre de 2009, que entró en vigor a los noventa días naturales siguientes y modificó a la anterior NOM-030-STPS-2006. Establece las funciones y actividades que deben desarrollar los servicios preventivos de seguridad y salud para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo: en esencia, contar con un diagnóstico de las condiciones de seguridad y salud del centro de trabajo y, a partir de él, un programa o una relación de acciones preventivas y correctivas.
¿A qué centros de trabajo aplica la NOM-030?
Aplica a todos los centros de trabajo del territorio nacional. Lo que cambia es el instrumento exigido según el número de trabajadores: los centros de más de 100 trabajadores deben integrar un Programa de seguridad y salud en el trabajo; los de hasta 100 trabajadores, una Relación de acciones preventivas y correctivas. En ambos casos el punto de partida es el Diagnóstico de seguridad y salud del centro.
¿Qué debe contener el Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo?
El diagnóstico —integral o por área de trabajo— debe permitir identificar las condiciones físicas peligrosas o inseguras; los agentes físicos, químicos y biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente laboral; los peligros circundantes al centro de trabajo; y los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud que resulten aplicables. Es la base técnica sobre la que se construye el programa o la relación de acciones.
¿Cuál es la diferencia entre el Programa y la Relación de acciones preventivas y correctivas?
Son el mismo fin —ordenar las acciones para prevenir riesgos— con distinto alcance según el tamaño del centro. El Programa de seguridad y salud en el trabajo (más de 100 trabajadores) es el documento que reúne el conjunto de acciones preventivas y correctivas a implementar, con fechas y responsables. La Relación de acciones preventivas y correctivas (hasta 100 trabajadores) es su versión proporcional. Ambos se elaboran con base en el diagnóstico y deben actualizarse al menos una vez al año.
¿Sigue vigente la NOM-030? Hay quien busca versiones 2011, 2014 o 2018
La versión vigente es la NOM-030-STPS-2009: no existen versiones oficiales "2011", "2014" ni "2018" de esta norma —son confusiones frecuentes en búsquedas—. La 2009 modificó y sustituyó a la NOM-030-STPS-2006. Conviene trabajar siempre sobre el texto publicado en el DOF del 22 de diciembre de 2009 para evitar formatos o resúmenes desactualizados que circulan en la web.
¿Qué sanciones hay por no cumplir la NOM-030?
El incumplimiento de las normas oficiales de seguridad y salud en el trabajo —la NOM-030 entre ellas— se sanciona conforme al artículo 994, fracción V, de la Ley Federal del Trabajo, con multa de 250 a 5,000 veces la UMA según la gravedad de la falta. La STPS verifica el cumplimiento mediante inspección, de modo que conviene conservar el diagnóstico, el programa o la relación de acciones y sus actualizaciones como soporte documental.
¿La NOM-030 sustituye a las demás NOM de seguridad y salud?
No. La NOM-030 ordena cómo se estructura y documenta la prevención —diagnóstico, programa o relación de acciones—, pero no reemplaza a las normas técnicas que regulan riesgos concretos: incendio (NOM-002), ergonomía (NOM-036), riesgo psicosocial (NOM-035), maquinaria (NOM-004), entre otras. De hecho, el diagnóstico de la NOM-030 debe inventariar precisamente cuáles de esas normas te aplican, y el programa es donde se calendarizan las acciones para cumplirlas. Por eso es el mejor punto de entrada al cumplimiento integral.
Hablemos
¿Tu centro necesita el diagnóstico y el programa de la NOM-030?
Evaluación inicial sin compromiso. Revisamos el tamaño y el giro de tu centro, te decimos si te corresponde Programa o Relación de acciones y qué incluye el diagnóstico, antes de cotizar.