Agente Capacitador Externo STPS
El registro de Congenius como ACE ante la STPS. Cobertura de plan anual de capacitación con el catálogo completo de 88 cursos.
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La DC-3 es el formato oficial que la Secretaría del Trabajo establece para acreditar formalmente la capacitación de cada trabajador del centro de trabajo. Congenius la emite como Agente Capacitador Externo registrado por cada curso del catálogo aprobado. Esta página es para empresas con plantilla considerable que necesitan documentar su plan anual.
La Constancia DC-3 — Constancia de Competencias o de Habilidades Laborales — es el formato oficial establecido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para acreditar que un trabajador del centro de trabajo recibió y aprobó una capacitación específica. Una DC-3 por trabajador y por curso. Su existencia y archivo correctos forman parte de la documentación que la autoridad laboral puede solicitar en cualquier momento como evidencia del cumplimiento patronal de la obligación de capacitación.
La DC-3 contiene datos del trabajador, del centro de trabajo, del agente capacitador, del curso impartido (denominación, duración, fechas), y la firma del responsable del agente capacitador. Es un documento formal, no certificado decorativo: la STPS sanciona su falta o inconsistencia.
La obligación de capacitación al personal proviene de los artículos 153-A al 153-X de la Ley Federal del Trabajo, que establecen que todo trabajador tiene derecho a recibir formación que mejore sus aptitudes para el puesto y que el patrón tiene el deber de proporcionarla. La forma documental de acreditar esa capacitación es precisamente la Constancia DC-3.
El Acuerdo de la STPS sobre los formatos DC-3 y DC-4 define el contenido mínimo de la constancia, los campos requeridos y la forma en que debe estar firmada por el patrón o por el Agente Capacitador Externo registrado. La DC-3 no la emite la STPS: la STPS establece el formato; el patrón o el ACE registrado es quien la genera, la firma y la archiva en el expediente del trabajador.
Para plantas con plantilla considerable, la gestión de DC-3 implica volumen documental relevante: por cada curso obligatorio (LOTO, NOM-019, NOM-006, primeros auxilios, contra incendios, etc.) y por cada trabajador, una constancia. Tener este expediente al día es lo que diferencia un cumplimiento auditable de uno declarativo.
Congenius está registrada como Agente Capacitador Externo ante la STPS. Eso significa que por cada curso del catálogo (88 cursos en 8 categorías) que impartimos a tu plantilla, generamos directamente la Constancia DC-3 para cada asistente que apruebe la evaluación final. Las constancias se entregan firmadas y listas para incorporar al expediente STPS de tu centro de trabajo, sin trámite adicional.
Tres ventajas operativas para empresas con plantilla considerable:
Director General de Congenius
Originario de Suiza. Ingeniero Industrial y de Sistemas con Maestría en Prevención de Riesgos Laborales. 27 años en la industria mexicana. Instructor certificado ante CONOCER e Instructor STPS registrado. Consultor en Protección Civil.
El registro como Agente Capacitador Externo y la emisión de DC-3 por curso impartido se sostienen en este perfil de instructor y en la trazabilidad documental que Congenius mantiene como práctica estándar.
Ejemplos representativos del catálogo. Cada curso aprobado emite Constancia DC-3 a nombre de cada asistente.
El registro de Congenius como ACE ante la STPS. Cobertura de plan anual de capacitación con el catálogo completo de 88 cursos.
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