Seis horas de formación para integrantes designados a la Comisión de Seguridad e Higiene del centro de trabajo. Marco NOM-019-STPS-2011: constitución, integración paritaria trabajador-patrón, organización de sesiones y funcionamiento operativo. In-company con Constancia DC-3 oficial.
6 horas · NOM-019-STPS-2011 La NOM-019-STPS-2011 establece las disposiciones para la constitución, integración, organización y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene (CSH) en los centros de trabajo. La CSH es un órgano paritario obligatorio compuesto por igual número de representantes del patrón y de los trabajadores, encargado de investigar accidentes, recorrer las instalaciones, identificar condiciones inseguras y proponer medidas preventivas. Su existencia debe acreditarse documentalmente ante una inspección STPS.
La propia norma exige que los integrantes designados a la CSH reciban capacitación sobre sus funciones. Este curso de seis horas cubre esa obligación: forma al personal designado en sus responsabilidades específicas, la mecánica operativa de las sesiones, los registros y actas requeridas y el funcionamiento del recorrido periódico de inspección que la Comisión debe ejecutar.
Al cierre del curso, cada asistente que apruebe la evaluación final recibe su Constancia DC-3 oficial, que se incorpora al expediente STPS del centro de trabajo como evidencia de cumplimiento de la propia NOM-019.
Curso pensado para plantas industriales con CSH constituida o en proceso de constitución. Asistentes típicos:
Si tu operación es individual o tienes menos personal del mínimo que la NOM-019 exige para constituir CSH, este curso no aplica. La constitución de la Comisión es obligatoria por número de personal en plantilla; consulta el detalle en la evaluación inicial.
Estructura derivada de los cuatro ejes que la propia norma define: constitución, integración, organización y funcionamiento. Quinto módulo dedicado a la práctica del recorrido de inspección.
Cuándo es obligatorio constituir la CSH según número de trabajadores. Acta constitutiva: contenido, firmas, registro ante la autoridad laboral. Vigencia y renovación periódica. Documentación requerida para el expediente STPS.
Composición igual entre representantes del patrón y de los trabajadores. Mecanismo de designación de cada lado. Roles dentro de la Comisión: coordinador, secretario, vocales. Suplentes y reemplazo en caso de baja.
Frecuencia mínima de sesiones según tamaño y nivel de riesgo del centro. Convocatoria, orden del día, actas de sesión. Quórum válido. Registro documental y conservación de actas para auditoría posterior.
Recorridos de verificación: planeación, ruta, periodicidad. Identificación de condiciones inseguras y actos inseguros. Investigación de accidentes y enfermedades de trabajo. Formulación de propuestas de mejora al patrón.
Ejercicio práctico de simulación de recorrido por instalaciones del centro de trabajo, levantamiento de hallazgos y redacción de acta. Evaluación final escrita: requisito de aprobación para emisión de Constancia DC-3.
Impartimos NOM-019 principalmente in-company: el instructor va a tu planta y forma al conjunto de la Comisión en sesión conjunta. La práctica del Módulo 5 se realiza con un recorrido real por las instalaciones del centro de trabajo, lo que aporta valor inmediato sobre tu operación.
Formato típico: sesión intensiva de seis horas en un solo día. Para Comisiones grandes o cuando hay subgrupos por turnos, podemos distribuir en dos jornadas de tres horas. Solicita cotización con tu número de integrantes y disponibilidad.
Director General de Congenius
Originario de Suiza. Ingeniero Industrial y de Sistemas con Maestría en Prevención de Riesgos Laborales. 27 años en la industria mexicana. Instructor certificado ante CONOCER e Instructor STPS registrado. Consultor en Protección Civil.
Al aprobar la evaluación final del curso, cada asistente recibe su Constancia DC-3, formato oficial establecido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Congenius emite la DC-3 como Agente Capacitador Externo registrado ante la STPS, lo que da validez formal al expediente de cumplimiento de la propia NOM-019 (que exige capacitación documentada de los integrantes de la Comisión) y obligaciones derivadas ante una inspección laboral.
Asesoría integral en cumplimiento normativo STPS más allá del curso de la Comisión: expediente documental, auditorías internas y soporte ante inspección.
Ver servicio →Cómo Congenius cubre tu plan anual de capacitación STPS como ACE registrado, no solo NOM-019 sino el catálogo completo.
Ver servicio →88 cursos en 8 categorías. Para Comisiones con integrantes nuevos, suelen necesitarse paralelamente cursos de las categorías Alto Riesgo y Respuesta a Emergencias.
Ver catálogo →Solicita cotización con el número de integrantes designados y la disponibilidad de calendario. Te respondemos con propuesta cerrada por escrito.
